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미국취업이민57

미국 취업이민 시 고용주로부터 영주권 스폰서를 받으면 얼마 동안 일을 헤야 하나 미국 취업이민 시 고용주로부터 영주권 스폰서를 받으면 얼마 동안 일을 하여야 할까? 우선 미국 고용주로부터 영주권 스폰서를 받으려면, 고용주는 미국인을 우선적으로 채용하려고 하였지만 해당 직종에 적절한 미국인을 채용하지 못한 경우 외국인 노동자를 채용하면서 영주권을 스폰서 해줄 수 있다. 그렇기 때문에 외국인 노동자는 노동 허가 승인 절차와 이민 청원서 승인 절차를 거쳐 미국 영주권을 취득할 수 있다. 그런데 중요한 점이 이와 같은 경우 외국인 노동자가 영주권을 스폰서 해준 회사에서 얼마 동안 일을 하여야 하나이다. 미국 취업이민의 경우 한국에서 신청한 경우 보통 영주권을 취득하고 일을 시작한다. 이에 고용회사에서는 외국인 노동자가 일정 기간 이상을 근무해 줄 것을 기대하고 있다. 즉, 외국인 노동자가 .. 2023. 9. 20.
특기자(O-1) 비자 특기자 비자(O-1)에 대하여 한번 살펴보자. 특기자 비자(O-1)는 과학, 예술, 교육, 사업 또는 운동 분야에서 뛰어난 능력을 보유하고 있거나, 영화나 텔레비전 산업에서 비범한 성과를 입증하고 있으며 국가적으로 인정받은 외국인에게 발급하는 비이민 비자이다. 이러한 특기자 비자(O-1)에는 다음과 같은 유형이 있다. ▶ O-1A: 과학, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 뛰어난 능력을 가진 개인(예술, 영화 또는 TV 산업 제외) ▶ O-1B: 예술에 뛰어난 능력을 가지고 있거나 영화나 텔레비전 산업에서 특별한 성과를 거둔 사람들. ▶ O-2: 이벤트나 공연을 돕기 위해 'O-1'비자 소지자와 함께하는 경우. ▶ O-3: O-1과 O-2 비자 소지자의 배우자 또는 자녀. 그렇다면, 특기자 비자(O-1.. 2023. 8. 29.
미국 취업 이민 신청 시 적정 임금 산정과 구인 광고 미국 취업이민 신청 시 첫 단계인 노동 허가 승인을 위하여 필요한 '적정임금 산정'과 '구인광고'에 대하여 알아보자. 우선 기본적으로 미국 취업이민은 외국인이 미국에서 일을 하려면 우선 미 노동청의 노동 허가에 대한 승인을 받아야 한다. 그런데 그 이전에 선행하여야 할 것이 있다. 바로 적정임과 산정과 구인광고이다. 적정임금 산정은 우리나라의 최저임금 산정과 비슷한 개념이다. 미 노동청에서는 매년 노동자들의 적정임금을 산정하여 발표한다. 이와 같은 적정임금은 지역별 그리고 직업별로 각계 고용주들의 의견을 수렴하여 미 노동청에서 발표한다. 즉, 얼마 이상의 급여를 노동자에게 지급하여야 한다는 뜻이다. 그렇다면, 왜 이런 적정임금이 산정되는 것일까? 만일 최저임금 같은 적정임금이 없다면, 고용주들은 상당히 .. 2023. 7. 4.
미국 취업이민 3순위(EB3) 미국 취업이민 3순위에 대하여 살펴보자. 미국 취업이민 3순위는 전문직 종사자, 숙련공, 비숙련공 이렇게 3가지 카테고리로 나누어진다. 전 세계에 연간 대략 4만 명의 쿼터가 정해지는 취업이민 3순위는 항시 신청자가 많기 때문에 수속 기간 및 대기 기간이 취업이민 1,2순위보다 평균적으로 오래 걸린다. 일반적으로 전문직 종사자와 숙련공에게 연간 3만 명 정도의 쿼터가 할당되고 비숙련공에게는 1만 명 정도의 쿼터가 할당된다. 그리고 비숙련공 쿼터 중1 만 명의 반에 해당하는 5천 명은 중남미 국가 사람들에게 할당된다. 이렇듯 비숙련공의 경우 중국, 인도, 베트남 등 신청자가 많은 아시아권도 5천 명의 쿼터에 해당되기 때문에 대기 기간이 길어질 수밖에 없다. 그럼 각 카테고리별로 한번 알아보자. IT 관련 .. 2023. 7. 2.

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